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皆様の会社では、どのような退職金制度を採用されておられるでしょうか。
例えば、２０歳の新入社員を雇い、６０歳まで４０年間勤めたとしたら、
いったいどれだけの退職金を準備しておかなければならないか、
ご存知ですか？
また、それが３０歳・４０歳で中途入社してきた人の場合には、どのような
扱いになるのでしょうか？
これから「団塊の世代」といわれる方々が、大量に定年（停年）を迎える
時期となります。
何の対策もしてこなかった結果、従業員30人程度の会社で、
年間で約5,000万円の退職金資金が必要となったケースがあることを
ご存知でしょうか？
今からでも遅くはありません。
是非一度、御社の退職金制度がどうなっているのか、
調べてみませんか？
上記の話にご関心のある方は、是非、幣事務所へご連絡ください。
必ず御社のご要望にお応えできると思います。 |
