退職金診断の必要性・・・
質問) 退職金診断とはどういったものなのでしょうか?
そもそも、退職金なんて、人が辞めるときにはじめて
考えれば良い物なのではないのですか?
    
回答) 退職金診断は重要なのです。
御社の退職金水準は世間一般的に比べてどのくらいなのか、
又、実際にどの程度のキャッシュが必要となるのか、十分ご承知でしょうか?


皆様の会社では、どのような退職金制度を採用されておられるでしょうか。

例えば、20歳の新入社員を雇い、60歳まで40年間勤めたとしたら、
いったいどれだけの退職金を準備しておかなければならないか、
ご存知ですか?

また、それが30歳・40歳で中途入社してきた人の場合には、どのような
扱いになるのでしょうか?

これから「団塊の世代」といわれる方々が、大量に定年(停年)を迎える
時期となります。

何の対策もしてこなかった結果、従業員30人程度の会社で、
年間で約5,000万円の退職金資金が必要となったケースがあることを
ご存知でしょうか?

今からでも遅くはありません。
是非一度、御社の退職金制度がどうなっているのか、
調べてみませんか?

上記の話にご関心のある方は、是非、幣事務所へご連絡ください。
必ず御社のご要望にお応えできると思います。
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